解讀“蘇排模式” 理清工作思路
發布日期: 2021-03-08 13:45:34閱讀次數: 126

——市排水公司運行保障中心謀劃新年工作

 

近日,市排水公司運行保障中心召開2021年度部門工作會議,全體管理員參加了本次會議。會上,保障中心領導班子向與會人員宣貫了公司2021年度工作會議上王煒董事長的發言。翁佳樑主任對董事長提出的“蘇排模式”和2021年“十個目標”逐一進行了詳細的解讀,特別是針對科研工作、安全管理工作、污水廠規范高效管理、人才梯隊建設以及黨建工作等五個與本部門息息相關的目標,與骨干們進行了討論。

生產科、設備科、綜合科三大科室根據2021年度工作目標,分別提出了各自的工作思路、明確了工作重點。根據公司今年將實施的OKR目標導向考核模式,保障中心對2021年度工作目標進行了層層分解,明確了各目標實施的時間節點、具體責任人,讓大家一目了然,充分思考,確保在期限內保質保量完成任務。

翁主任勉勵大家,2019年度、2020年度,保障團隊群策群力,艱苦奮斗,取得了一點成績。面對新的一年,公司提出了更高的要求,大家一定不能松懈,要保持創先爭優的勁頭,牢牢抓住工作重點,爭取在各方面有成效、出亮點,以更好的狀態,迎接新的挑戰。

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